Uw Medewerkers - Finace: consultancy • projecten • outsourcing • detachering

Uw Medewerkers

Uw werknemers vormen de onmisbare schakel in het succes van uw bedrijf. Als werkgever wilt u ze belonen met de juiste Employee Benefits.

Wijzigende wetge­ving, een terugtredende overheid, nieuwe maatschappelijke opvattingen en verande­rende behoeftes stellen steeds wisselende eisen aan uw Employee benefits. Professionele ondersteuning is hierbij gewenst, omdat oplossingen een complexe mix van voorzieningen zullen zijn.

Arbeidsvoorwaarden houden niet meer op bij inkomen en pensioen, maar gaan ook over zorg, arbo, scholing, levensloop- en verlofregelingen, auto, of kinderopvang en aanvullingen in de persoonlijke sfeer.

Advies
De vele ontwikkelingen op dit gebied vragen om een specialistisch advies en goede communicatie. Hierbij moet rekening worden gehouden met de financiële mogelijkheden van uw onderneming.

Adviesbureau Lxy speelt voor haar relaties een belangrijke rol in de beoordeling en samenstel­ling van het arbeidsvoorwaardenpakket. Of het nu gaat om een herziening van de pensioenregeling of een totaal nieuw Employee Benefits pakket met ruimte voor flexibele en individuele keuzes, de geadviseerde oplossing moet passen bij uw onderneming en bedrijfstak.

Communicatie
Naast het mede vormgeven en invullen van het arbeidsvoorwaardenbeleid verzorgt Adviesbureau Lxy ook de communicatie over het arbeidsvoorwaardenpakket naar de werkne­mers.

Deze communicatie kan worden ondersteund met door Lxy ontwikkelde producten. Zoals:

• Een personeelshandboek, waarin alle geldende reglingen en afspraken overzichtelijk worden vastgelegd;
• Een persoonlijk jaarverslag (Employee Benefits Statement);
• reglementen voor de pensioen-, levensloop, of spaarloonregeling;
• stamrecht overeenkomst en overeenkomst beëindiging dienstverband bij afvloeiïngsregelingen;
• persoonlijk financieel spreekuur voor werknemers.

Second opinion
Ten behoeve van directie of ondernemingsraad kan door Adviesbureau Lxy een second opinion van een bestaand arbeidsvoorwaardenpakket worden samengesteld. Hierbij wordt een uitspraak gedaan over de kwaliteit van de verschillende componen­ten, de kosten (inclusief financieringswijze, winstdeling etc.) alsmede over de aanslui­ting van de arbeidsvoorwaarden op gewijzigde sociale, fiscale en juri­dische regelgeving. Ook wordt de bestaande concurrentiepositie beoordeeld en wordt een inschatting gemaakt van de uitstraling die eventuele voorgestelde aanpassingen binnen de bedrijfstak kunnen hebben.

Wat voor uw werknemers het beste past, bepaalt u zelf. Wij staan u bij het maken van die keuze graag terzijde.

Contactinformatie:
Hans van der Aa
033-4504800

Afspraak maken

verzend

Bedankt voor uw aanvraag. Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op voor het maken van een afspraak.