Januari - Finace: consultancy • projecten • outsourcing • detachering

Voor Recruiting Center en Thema staat januari in het teken van "Hoe blijft mijn werk leuk?".

Januari is bij uitstek de maand van de goede voornemens. Eén van die goede voornemens zou kunnen zijn: je werk leuk houden of weer leuk gaan vinden.

Finace Recruiting Center en Thema bieden je een test aan waarmee je zelf kunt achterhalen of je bevlogen bent op je werk, een artikel over zingeving op je werk en een interview met Wilmar Schaufeli, Hoogleraar Arbeids- en organisatiepsychologie over bevlogenheid op het werk.

Werkwoorden

Ieder maand op onze site: een "werkwoord" uit één van de spellen van Thema.

Werk waarderen
“Rust roest, arbeid adelt”, en “Wie niet werkt, zal niet eten”. Met welke arbeidsmoraal ben jij grootgebracht? En aan welke arbeidsmoraal kun je je flink ergeren? Deze vragen leveren soms aardige discussies op en maken overduidelijk hoe mensen in hun werk staan. Maar mensen en organisaties zijn voortdurend in ontwikkeling. Wat je eerst geweldig vond om te doen, is nu misschien wel een routineklus geworden. Bovendien moeten de verwachtingen van je baas wel blijven aansluiten bij jouw wensen en verlangens op werkgebied. Plezier hebben in je werk, er zin/betekenis aan kunnen geven, draagt enorm veel bij tot een gelukkig leven. Daarom is het belangrijk je af te vragen of je nog genoeg voldoening uit je werk haalt. Wat maakt voor jou werk zinvol en uitdagend?
Stel jezelf de volgende vragen:

• Moet werk voor jou een bepaalde spanning hebben? Of geef je de voorkeur aan vertrouwd werk?
• In hoeverre bepaalt je werk je persoonlijkheid?
• Wanneer voel je je in balans op je werk?
• Hoe kun je meer uitdaging scheppen in je werk?
• Waar verheug je je op als je naar je werk gaat?
• Wat ontneemt jou je werkplezier?
• Wat geeft je energie in je werk?
   
  Bekijk onze vacatures
   

Bekijk onze vacatures

Actuele vacatures via Twitter

Lees:
Zingeving zit vaak in kleine dingen.

Het Thema Magazine online

Doe de test:
Test bevlogen aan het werk.

Bekijk:

Het interview met: Wilmar Schaufeli